不少人到了本命年，会被长辈念叨“本命年不宜动”，但找工作这件事，核心还是看自身条件和岗位需求，我有个朋友属虎，去年本命年年初裸辞，本来担心受影响，结果面试了三家互联网公司，其中一家做内容运营的岗位，刚好他有过半年的短视频脚本创作经验，又能熟练操作剪映，最后顺利入职，薪资还比之前涨了一千多，其实企业招人，只会关注你能不能胜任岗位，会不会给团队带来价值，根本不会纠结你是不是本命年，那些关于本命年求职不顺的说法，大多是没找到合适匹配岗位的人给自己找的借口。
还有个属兔的学姐，今年本命年换工作，她之前在教培行业做了三年的课程研发，离职后瞄准了素质教育机构的同类岗位，因为她有现成的课程体系案例，面试时直接拿出之前做的小学科学实验课教案，很快就拿到了offer，她自己说，面试时从来没提过本命年的事，面试官也没问过,全程都在聊她的工作成果和岗位匹配度。
本命年辞职找工作，有些没必要的误区要避开，别让这些想法拖了后腿，很多人到了本命年，会莫名焦虑，甚至在简历上写“能接受加班”“薪资要求不高”，想靠降低标准找工作，结果反而会让企业觉得你对自己没规划，拿到的岗位要么不符合预期，要么留不住，我那个去年本命年裸辞的朋友，一开始也怕找不到合适的，差点把薪资要求从六千降到五千，后来想想还是算了，坚持按自己的能力提了六千五，最后也谈成了。
还有人会特意避开本命年求职，哪怕当前工作已经让自己很不舒服，也硬扛着，结果错过更好的机会，其实只要你在原岗位已经没有成长空间，或者经常内耗，不管是不是本命年，都可以考虑换，不用被所谓的“本命年忌讳”绑住。
本命年辞职找工作，只要选对方向，做好准备，照样能顺利找到合适的岗位，找工作前先整理好自己的核心竞争力，比如你做行政的，就把之前做过的会议筹备、办公流程优化的案例整理出来，做成简单的文档，面试时能直接拿出来说，我那个属兔的学姐，面试时除了教案，还带了自己做的课程效果反馈表，面试官一看就知道她有真东西，当场就给了录用通知。
还有，找工作时别只盯着大公司，有些中小公司更看重你的实际能力，不会纠结那些迷信说法，反而能更快给你面试机会，投简历时要针对性修改，别用同一份简历投所有岗位，比如投运营岗就突出内容创作经验，投销售岗就突出客户开发和业绩数据,这样通过率会高很多。
本命年辞职找工作，本质上和其他年份没太大区别，只要你能明确自己的优势，避开没必要的焦虑，找对匹配的岗位，就不会受所谓本命年的影响，别被长辈的念叨或者网上的说法绑住，踏实准备好自己的求职材料，针对性对接岗位需求,就能顺利找到合适的工作。